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乌兰县多措并举促就业

发布日期:2017年04月24日 09:45  点击:[]

乌兰县坚持把做好就业和再就业工作作为构建和谐社会的重要前提,通过积极落实有关就业政策、强化引导服务、搭建就业平台、加大技能培训等举措,全力促进全县就业稳步增长。

一是强化政策扶持,优化就业条件。为全面实现“精准扶贫”,帮助贫困农牧民增收致富,稳定就业形势,加强“精准扶贫”工作组织部署,采取积极措施帮助贫困户劳动力转移就业。截止目前,通过劳动力转移就业脱贫有转移就业意愿的贫困户劳动力90人,实现劳务收入18.03万元,其中,公益性岗位安置19人,从事护林员71人。在开展各项技能培训、举办“春风行动”、“就业援助月”等就业专项招聘会重点面向贫困户劳动力,同时积极扶持贫困户劳动力自主创业。

二是加强引导服务,转变就业观念。积极开展 “2017年就业援助月活动”,积极组织人员赴各村、社区进行调查了解,登记认定未就业困难人员3名,通过实施“一对一”等就业援助,帮助13名就业困难人员实现就业。为方便群众,各镇组织开展2017年“春风行动”暨劳务用工现场招聘会,招聘会共邀请县内外11家企业参加,提供用工岗位818个,现场应聘求职人员达到600余人,有112名应聘者与用工企业达成求职意向。

三是搭建就业平台,拓宽就业渠道。始终坚持以省、州、县开展的各类就业招聘活动为平台,积极组织人员参加 “民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等活动。同时积极搭建就业平台,有力的促进就业,举办“春风行动”暨春季就业招聘洽谈会,提供1037个转移就业岗位,493名农民工与15家企业达成就业意向。加强搜集省内外用工信息,并通过电视、手机短信,张贴公告等形式及时社会发布,使广大高校毕业生第一时间掌握选择适合自己的就业信息,进而提高高校毕业生就业率。截至目前,共印制高校毕业生就业生政策汇编10000册,发布就业信息200余条。

四是强化技能培训,提升就业能力。紧紧围绕市场和企业用工需求,切实加大城乡劳动力实用技术培训力度。深入到农牧民当中了解培训意愿,科学设置培训项目,强化培训监督管理,提高培训促进就业的实效。结合不同的培训需求,围绕我县特色产业发展需求适时组织开展实用技术培训。通过各类有针对性的培训,让劳动者切实增强转移就业的能力,实现增收。根据我县旅游业发展快速的实际,为提高当地群众的旅游接待能力,2月份在茶卡镇举办了乌兰县首届导游培训班,培训50人。根据年初对广大城乡劳动者培训意愿的调查了解,积极举办了受劳动者欢迎和比较有市场需求的中式烹饪培训、挖掘机和装载机培训,各培训50人。

五是扎实推进就业创业工作,落实惠民政策。为扶持劳动者,特别是贫困户劳动者创业,全面落实创业担保贷款、首次创业补贴、创业一次性奖励、一次性创业岗位开发补贴等创业促进就业扶持资金,帮助提高创业者创业的成功率,充分发挥创业促进就业的倍增效应。截至目前累计发放首次创业补贴0.2万元,发放创业一次性奖励0.4万元;发放高校毕业生创业一次性奖励2.5万元。同时,切实帮助就业困难人员就业,目前共拨付公益性岗位补贴78万元,公益性岗位社保补贴16.2万元;累计为就业困难人员拨付灵活就业社保补贴30.7万元。

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